CIBSE委员会和小组

委员会的宗旨及会议次数:

该小组由学院名誉司库担任主席。它每年举行四次会议，监督该机构的财务事务和管治。它详细审议预算、管理和财务帐目、风险登记册和管治问题，并根据需要向执行局提出报告和建议。

职权范围:

1.向机构董事会提供财务报告，包括经营帐目、资产负债表、现金流动及适当的评注。

2.执行审计职能，包括概述内部控制、财务报告和审计要求，并相应地向董事会报告。

3.检讨本院所面临的风险及控制风险的措施，并在有需要时向董事会提出建议。

4.监察本院管治安排的运作，并在有需要时向董事会提出建议。

5.考虑一次性项目、新项目和商业机会对财务的影响，并向董事会报告。

委员会成员

文斯·阿诺德,曾FCIBSE主席
Les Copeland, FCIBSE任命成员
Adrian Catchpole，曾FCIBSE，委任会员
Kevin Mitchell，曾FCIBSE，委任会员

负责人:Desirée Blamey

CIBSE多元化和包容性委员会-塑造CIBSE和建筑服务专业的未来，以提高业务绩效

“CIBSE的会员、附属机构和员工每天都在努力推进可能性的艺术。我们的产品，建筑环境，被所有人共享和享受。我们相信，包容的文化能带来韧性、创造力和创新，这些品质既能造就更好的建筑，也能造就更强大的建筑服务工程界。我们正努力确保我们的组织和专业受到所有人的欢迎，为所有人带来利益。”

本委员会及其四个小组正在重新组成和组成过程中，不久将在此刊登更多的资料。

D&I资源

cise角色榜样
包容性小组调查2019年结果

目的

就下列事项向董事会提供意见及提出建议:

• • 所有与平等、多样性和包容性有关的事项——旨在提高CIBSE会员群体在这些领域的意识和表现
  • 与外部机构合作，以理解、促进和促进最佳实践。
  • 为行业提供支持，在CIBSE和建筑服务更广泛的社区中倡导最佳实践，并为他们在自己的组织中改进EDI的实际方法提供支持。

宪法

• 主席-凯文·凯利，前任总裁
• 由委员会任命的副主席

职权范围

1. 担任董事会的常务委员会
2. 在CIBSE社区和更广泛的工程、建筑环境、社区中，采取战略方法解决平等、多样性和包容性问题。
3. 围绕CIBSE社区和更广泛的工程、建设环境、社区的平等、多样性和包容性问题制定目标和kpi。
4. 与行业专家(在小公司和大公司)合作，以确保最佳实践可以在CIBSE社区复制。
5. 确保在多样性空间的其他组织和计划之间建立联系，以便计划反映和补充跨工程和建造环境的现有工作。(例子包括但不限于皇家工程院的多样性和包容性团队、BPIC网络、Women in Engineering、SheCanEngineer和其他专业机构。
6. 建议、实施和嵌入对CIBSE社区的平等、多样性和包容性有积极影响的最佳实践活动，并将对目标产生影响。
7. 确保整个CIBSE社区的协调和共生方式。
8. 确保各小组委员会的工作和工作重点明确，并形成连贯的计划。
9. 如有要求，每年向董事会报告，包括委员会成员名单和任何对外机构的任命。
10. 宣传和定期展示来自弱势群体的励志屋宇装备工程师的作品。

小组成员

椅子:凯文凯利曾FCIBSE FSLL

部门:会员

我们一直在寻求建议和方法，以进一步推进我们的工作和前进。如果您有任何建议或鼓励的想法，我们非常希望听到您的意见。请与我们联络:(电子邮件保护)

委员会的四个事务委员会是:

Annette Ash，主席

少数民族团体-哈基姆·马坎朱主席

LGBTQ+ -主席David Stevens

神经多样性- Stephen Gill，主席

委员会的宗旨及会议次数:

内务小组委员会每年举行四次会议，如有需要，亦会举行额外会议。它处理行政长官的目标和薪酬、高级职员薪酬和一般职员服务条件，以及总统规定的任何其他机密事项。

职权范围:

1.就行政长官的任何奖金，商定酬金及合约条款

2.同意行政长官的目标及评估工作成果

3.批准有关部门首长薪酬及工作表现奖金的建议

4.检讨标准员工条款及条件，建议或批准适当的更改，并考虑员工的不满

5.代表董事会处理总统认为必要的任何其他机密事项

6.向董事会报告所采取的行动

委员会成员

小组由总统担任主席，成员包括上届主席、当选总统和名誉司库。现任成员是:

总裁-凯文·米切尔
当选总统-艾德里安·凯奇波尔
名誉司库-文斯·阿诺德
前任总统-凯文·凯利

负责董事:Ruth Carter，首席执行官

委员会的宗旨及会议次数:

提名委员会会详细考虑收到的院校奖建议书，以及主任职位、董事会和理事会成员的潜在候选人。小组通常每年在五月和七月举行两次会议，向委员会提交建议，供委员会考虑和决定。

职权范围:

1.向委员会提交建议，提名候选人竞选该学院的高级人员。

2.向校董会提交建议，申请颁授荣誉院士及学院金质奖章。

3.向校董会提交建议书，以奖励对学院提供的服务。

4.向城规会提交建议，供候选人竞选城规会及城规会成员。

5.视乎需要增选委员，以达致其目标。增选委员须每年检讨。

6.每年邀请各常务委员会和理事会成员(包括各地区、社团和团体的代表)及广大会员，通过广泛出版物，征求提名和奖项的建议。

小组成员

小组由前任校长担任主席，成员包括不任职于董事会的前任校长总统、三名由校董会委任的成员、三名有长期工作经验的资深成员，以及包容性小组主席。

2021/2022年的专家组成员是:

亚历山德拉•洛根
科林·阿什福德
乔治·亚当斯
约翰领域
凯文•凯利
迈克•史密斯
尼克·米德
斯图亚特·麦克弗森
托尼的一天
文斯·阿诺德
法拉纳兹

负责董事:Ruth Carter，首席执行官和Simon Festing，运营总监

委员会的宗旨及会议次数:

教育培训与会员委员会是中国国伟德亚洲1946际商会理事会常务委员会。

委员会由董事会任命的一名主席和至少12名成员组成，包括注册、CIBSE会员、认证和培训与发展、个案程序、持续专业发展和职业发展小组的主席和一名区域委员会的代表。伟德亚洲1946

委员会必须包括至少一名注册为特许工程师、至少一名注册为法团工程师及一名注册为工程技术员的成员。

• 副主席一人应从委员会成员中选举产生。
• 经主席决定，可增选专家。
• 委员人数不得少于四人。
• 委员任期一年，通常连续任期不超过5年。
• 委员会年度从5月至4月，与学院的委员会年度一致。
• 将为所有委员会成员提供适伟德亚洲1946当的培训。

职权范围:

1.就所有与建筑装备工程专业人士的教育、培训、初步及持续专业发展有关的政策事宜，向委员会提供意见。所有建筑装备工程职系会员及工程师注册事宜。伟德亚洲1946

2.计划会员的整体增长，并监控会员招募和保留方面的表现。

3.委任事务委员会就下列事项执行业务:

i)会员申请
ii)选举委员会注册
iii)资格、标准和非标准的评估和认可
iv)培伟德亚洲1946训和专业发展
v) CPD的监控
vi)职业生涯活动

4.视乎情况，定期委任专责小组，就具体及热门问题提出建议。

5.在本职权范围内委任委员代表院校处理其他机构的事务。

6.指导代表工作，接受代表报告。

7.就促进各职系会员的发展提供意见。

向委员会报告的小组委员会或事务委员会及其宗旨:

成员及注册小组
个案程序小组
持续专业发展小组
培训与发伟德亚洲1946展小组
评审委员会
职业座谈会

委员会成员

椅子:Andrew Rowe，曾FCIBSE
副主席:Lynne Jack，曾FCIBSE FSoPHE

其他成员:
乔治·亚当斯，曾FCIBSE
文斯·阿诺德，曾FCIBSE
约翰·阿斯顿，FSLL
戴夫·库珀，曾FCIBSE
马丁·克雷格，曾·麦克西伯斯
Mahroo Eftekhari，曾FCIBSE
菲尔·福里斯特，曾·麦克西伯斯
大卫·休斯，曾FCIBSE
Tony Lamberti，曾FCIBSE
Simon Steed，曾FCIBSE

主管:会员主任
部门:会员

委员会的宗旨及会议次数:

一年三次。

职权范围:

不时检讨现时及持续推行的各总区政策，并向监察委员会提供意见。

就各区域区的活动和工作方法交换资料，并在认为可行和可取的情况下，就有关活动进行协调。

向董事会转交任何可能影响学院一般政策的事项。

委员会成员

椅子:Adrian法警

委员会成员:
澳大利亚和新西兰:马克·克劳福德
东英吉利:尼古拉·布斯
中东部:Mahroo Eftekhari
东北部:奥斯汀·威廉姆森
西北部:Gita Maruthayanar
东南部:史蒂文·皮特
西南:哈基姆·马坎朱
香港:陈廷珍
爱尔兰共和国:Michael Curran
默西塞德郡和北威尔士:保罗·盖耶斯
北爱尔兰:乔纳森·格里姆肖
东北:史蒂夫·阿诺德
西北:威尔·哈洛普
苏格兰人:凯伦·华纳
南威尔士:Thomas deBoeck
西南:冈萨洛·帕斯特Peñalba
南方人:彼得·普伦蒂斯
西米德兰兹郡:乔斯林·布朗利
阿联酋:Farah Naz
约克郡:Pritpal Jandu
YEN全球主席:Gemma Taylor
赞助人:大卫·菲茨帕特里克
人才管道和学徒小组:Andrew Saville

负责人员:Roisin Sweeney
部门:会员服务

教育培训和会员委员会(ET&M)于202伟德亚洲19460年9月16日同意

人才管道和学徒小组取代了职业小组。

人才培养和学徒小组由教育、培训和会员委员会任命，并向其报告。伟德亚洲1946

委员会由一名主席及最多十名其他成员组成，主席须向教育、培训及会员委员会汇报工作。伟德亚洲1946

经主席决定，可增选适当的外部成员加入小组。副主席须从小组成员中选出。

法定人数不得少于三人。

委员任期一年，通常连续任期不超过5年。

委员会年度由5月至4月，与学院的委员会年度一致。

小组通常每年举行三次会议。

职权范围

1.负责监察学院职业发展策略的落实情况。

2.负责监督学院的学徒培训、终点评估及相关的审计工作。

3.作为专家小组，就学院在学徒计划中所扮演的角色的标准和证据，包括终点评估和审计(如有需要)，提供意见。

4.结合学院的整体策略计划，就职业发展策略向教育及机电业提出建议。

5.就发展学院在学徒培训方面的角色，包括终点评估和审核，向机电及培训部提出建议。

6.与外部建造业及工程业职业推广机构及组织合作

7.如有需要，在学徒培训领域与外部合作伙伴合作。

委员会成员

椅子:大卫·库珀，曾FCIBSE

其他成员:

Colin Bowen, IEng MCIBSE
丹尼尔·科斯特洛，曾·麦克西伯斯
亚当·弗莱彻，曾·麦克西伯斯
杰玛·哈利维尔，曾麦克西伯斯
Jill Hoggan, IEng MCIBSE
Tony Lamberti，曾FCIBSE
英国皇家工程院代表克里斯·刘易斯
Darius Tabrizi，曾mccibse
Andrew Saville，曾弘业律师事务所，MSLL
Neil Weller，曾FCIBSE

Angela Ringguth -专业发展顾问

官员:Emily Jane Fountain CIBSE环保局经理

部门:会员

委员会的宗旨及会议次数:

个案程序小组由教育、培训及会员委员会委任，并向委员会报告。伟德亚洲1946

委员会由一名主席和最多十二名注册会员组成，主席向教育、培训及会员委员会报告工作。伟德亚洲1946

• 专家可由主席决定增选。
• 法定人数为三人。
• 委员任期一年，通常连续任期不超过5年。
• 将为所有小组成员提供适当伟德亚洲1946的培训。
• 委员会年度由5月至4月，与学院的委员会年度一致。

审查案件的小组会议以虚拟方式举行;频率由收到的病例数决定。委员会每年通常会额外举行一次面对面会议，以进行程序检讨和培训。伟德亚洲1946

职权范围:

1.决定出版及供职员申请的准则，以及确定是否有正当理由将个案提交审裁小组覆核

2.负责所有有关提交委员会的非认可资格的决定，以及有关会籍等级的决定。

3.评估所有技术报告路线概要。

4.评估申请人参加体验式学习路线的资格。

委员会成员

椅子:菲尔·福里斯特，曾·麦克西伯斯

其他成员:
Colin Davies，曾FCIBSE
罗杰·爱德华兹，曾·麦克西伯斯
迈克·法瑞尔，曾宏
大卫·休斯，曾FCIBSE
Maria Kolokotroni，曾FCIBSE
李绍，曾麦克西伯斯


部门:会员

委员会的宗旨及会议次数:

培训及发伟德亚洲1946展小组由教育培训及会员委员会委任，并向委员会汇报工作。

委员会由一名主席和最多十二名成员组成，主席向教育、培训及会籍委员会报告，其中包括中国学会和英国学会的注册会员。伟德亚洲1946

• 专家可由主席决定增选。
• 法定人数不得少于三人。
• 委员任期一年，通常连续任期不超过5年。
• 将为所有小组成员提供适当伟德亚洲1946的培训。
• 委员会年度由5月至4月，与学院的委员会年度一致。

小组通常每年举行两次会议，并视需要举行额外的虚拟会议，以处理正常事务。

职权范围:

1.负责批准公司和个人的培训计划，从而获得会员、准会员和准会员的职系，并协助和支持这些计划的计划管理员和个人。”伟德亚洲1946

2 a。在公司计划管理人及督导人应出席的情况下，举办督导人论坛(如有需要)，向事务委员会汇报个别计划发展的进展及最新情况。

B.记录哪些公司参加了论坛以及什么时候参加，这样我们就可以跟踪那些没有参加论坛的公司。

委员会成员

椅子:Simon Steed，曾FCIBSE

其他成员:

约翰·巴雷特，工程委员会代表
托马斯·布雷迪，曾·麦克西伯斯
大卫·库珀，曾FCIBSE
Brian Goldsmith, FCIBSE
尼尔·潘顿，曾麦克西伯斯
泰德·皮尔比姆，工学FCIBSE
迈克尔·鲍尔斯，曾FCIBSE
Sarah Pusey，曾FCIBSE
Evangelos Rodis，曾mccibse
阿利斯代尔·拉塞尔，曾·麦克西伯斯
Peter Sutcliffe，曾FCIBSE

部门:会员

委员会的宗旨及会议次数:

一年2-3次。

职权范围:

就所有与屋宇装备工程专业实务有关的事宜，包括:
i)保持行为准则，根据细则14经董事会批准，并至少每两年审查一次。
ii)根据第27至29条及校董会和委员会规则，执行学院的纪律处分程序。

在不违反《校董会规则》第B21条规定的情况下，在委员会认为为实现校董会的宗旨而有需要的情况下，委任成员代表院校参加决定专业业务事宜的委员会。

就政府部门及其他机构就有关委员的专业操守、他们与其他委员的专业关系，或他们与客户建筑团队其他成员的专业关系所提出的查询，向城规会提供答复。

委员会成员

椅子:道格拉斯王

其他成员:
吉娜巴尼
莱斯·科普兰
彼得•布拉德韦尔
保罗Eslinger
尼尔·麦克唐纳
皮埃尔•奥利弗
理查德Seagrief
詹姆斯储料器
罗伯特Swayne

职责:会员理事
部门:会员

评审委员会由教育、培训及会员委员会委任，并向委员会报告。伟德亚洲1946

委员会由一名主席和最多十名其他成员组成，由主席向教育、培训和会员委员会报告，包括来自中国教育学会和英国教育学会注册会员的代表。伟德亚洲1946

• 专家可由主席决定增选。
• 法定人数不得少于三人。
• 委员任期一年，通常连续任期不超过5年。
• 将为所有小组成员提供适当伟德亚洲1946的培训。
• 委员会年度由5月至4月，与学院的委员会年度一致。

职权范围

负责向教育及管理部门提供有关教育基地的政策建议。

考虑各职系会员资格的认可申请，并在适当情况下批准向机电工程局及工程监理局推荐。

考虑有关认可的申请，并在适当情况下批准向机电工程局和工程监理局推荐适用于工程学系和工程学系的进修课程。

考虑批准3级资格的申请，并在适当的情况下批准推荐给ET&M和EC，以便EngTech注册。

战略性地支持欧盟和中国国际商会不断完善注册和会员教育基础。

回应就提供教育基地予所有欧盟委员会注册职系会员的谘询。

委员会成员

临时主席:Mahroo Eftekhari，曾FCIBSE

其他成员:
约翰·巴雷特，工程委员会代表
Timothy Dwyer，曾FCIBSE
阿比盖尔·海瑟薇，曾麦克西伯斯
史蒂文·亨特，英国工程师
Lynne Jack，曾，FCIBSE FSoPHE
劳拉·曼塞尔-托马斯，曾FCIBSE
吴博博，曾米斯
Tony Sung，曾FCIBSE
西蒙·赖特，英国工商管理学院
Ahmed Zooba，曾FCIBSE

部门:会员

持续专业发展小组由教育、培训及会员委员会委任，并向委员会汇报工作。伟德亚洲1946

委员会由一名主席及最多十二名其他成员组成，主席须向教育、培训及会员委员会汇报工作。伟德亚洲1946欧共体登记册的所有版块都将有代表出席。

• 专家可由主席决定增选。
• 法定人数不得少于三人。
• 委员任期一年，通常连续任期不超过5年。
• 将为所有小组成员提供适当伟德亚洲1946的培训。

委员会年度由5月至4月，与学院的委员会年度一致。

委员会通常每年举行两次会议，并视乎需要举行虚拟会议，以处理定期监察委员持续专业进修活动的事宜。

职权范围:

1.根据CIBSE的政策和欧洲委员会的要求，负责监督注册会员、准会员、会员和会员的CPD活动。

2.统筹向会员推广持续专业进修计划的利益

3.定期监察获批准的专业进修提供者，并评估申请获批准的资格。

委员会成员

椅子:约翰·阿斯顿FSLL

副主席:Stephen Page曾mccibse

其他成员:
阿里斯托斯
文永灿曾FCIBSE
曾慧珊博士FCIBSE
曾鸿信股份有限公司
Brian Johnson曾mccibse
丹·利斯特FSLL
Andrew Piper曾mccibse
纳尔逊·托马斯·曾麦克西伯斯

部门:会员

委员会的宗旨及会议次数:

注册及会员小组由教育、培训及会员委员会委任，并向委员会汇报工作。伟德亚洲1946

委员会由一名主席、两名副主席及至少12名成员及一名工程委员会联络主任组成，主席须向教育培训及会员委员会汇报工作。伟德亚洲1946工程评议会登记册的所有组别都必须有代表参加小组。经主席决定，可增选专家。

小组以虚拟方式举行审查案件的会议;频率由收到的病例数决定。此外，小组通常会举行两次面对面的会议，审查在1号办事处收到的申请^圣二月一日^圣8月关门日期。在这些会议上，还可以提出政策问题和进行培训。伟德亚洲1946

• 会议通常由事务委员会主席或副主席主持
• 法定人数不得少于四人。
• 委员任期一年，通常连续任期不超过5年。
• 将为所有小组成员提供适当伟德亚洲1946的培训。
• 委员会年度由5月至4月，与学院的委员会年度一致。

职权范围:

1. 就向工程局申请注册的建筑工程、工程工程及工程科技作出所有决定

2. 决定会员申请(Fellow;成员;联系起来;玻璃窗;研究生;同伴)

3. 注意会员因死亡、辞职、过期或未缴付会费而被除名

委员会成员

椅子:托尼•

副主席:
詹妮弗·鲍斯菲尔德
杰拉尔丁奥法雷尔

其他成员:
文斯·阿诺德
格雷姆布鲁斯
卡洛琳Cattini
谢明中
艾萨克·科克
马丁·克雷格
约翰Dallimore
约翰·福斯特
斯蒂芬·吉尔
马丁•希克斯
Kumari的故事
赫伯特•林
Konstantionos Lysikatos
斯图尔特•马歇尔
保罗Naish
迈克尔•沃德
彼得Westmore
大卫伍德

部门:会员

委员会的宗旨:

知识管理委员会是校董会的常设委员会，负责推行学院的知识策略。KMC负责CIBSE知识的开发和维护，并负责交付和同行评审过程的管理和财务控制。它负责衡量和评估所有科目和所有格式的CIBSE知识输出的价值和影响。KMC还负责管理CIBSE研究基金，并与CIBSE全球更广泛的成员参与知识传递。

KMC的功能由知识生成小组(KGP)。

职权范围

1. 监察本协会指引的发展、维持及拨款，以达致《约章》及促进楼宇服务艺术和科学的慈善目标，并就其职权范围内的事宜向董事局提出建议。
2. 传达学院的知识策略和工作重点。
3. 监督质量管理和同行评审过程。
4. 监督CIBSE研究基金和Richard Tully基金。
5. 向研究所在所有有关来源，特别是国际和跨学科来源，寻求对委员会工作的贡献。
6. 考虑到知识管理活动对收入和支出的影响，并以核定的预算为准，对知识管理活动进行财务监督。
7. 衡量所有类型的新知识输出的投资影响和回报，从下载和销售数据到用户满意度指标

宪法委员会

委员会成员应代表不同的年龄、性别、背景、经验和专业知识，包括参与建筑整个生命周期性能的不同部门和专业人士的参与。

• KMC由9名成员组成。可增选其他成员以支持具体项目。
• 成员任期三年。在此期间结束时，他们可再获任命，任期三年，但需要在保留专门知识和引进新想法之间寻求平衡。
• 委员会主席由CIBSE董事会任命，任期三年。
• 委员会还负责任命管理委员会的成员，但可将这一责任委托给委员会本身。

成员的任命

要考虑被任命为KMC，申请人通常应该是CIBSE的正式会员，并且必须能够承诺他们的时间参加会议，无论是亲自或远程。会员或非会员的申请将被例外考虑。

成员属性包括:

• 热情拥护建筑性能的各个方面。
• 了解行业知识需求和行业最新发展。
• 有方案管理、战略决策和财务控制的经验。
• 有使用或贡献CIBSE知识、指导和研究的经验。

申请加入委员会需要提交简历和简短的个人陈述。

会议

• KMC将每年举行4次会议，并提供虚拟会议设施。
• 该委员会将得到CIBSE知识和技术人员的支持。

委员会成员

椅子:
泰德·皮尔比姆，沃尔克·菲茨帕特里克

其他成员:
艾米尔·莫洛尼，霍尔·利亚
凯文·米切尔，莫特·麦克唐纳
Kevin Stubbs, Lumarlite
罗杰·希钦，独立顾问
Simon Wyatt，我是Cundall
安娜·马夫罗吉阿尼，伦敦大学学院

负责导演:西蒙·帕克和海维尔·戴维斯
部门:cise服务和技术

关于知识的新建议

新项目建议应提交中国国际教育学院，在中国国际教育学院知识生成过程中予以考虑。更多信息可在知识生成页面。

小组的目的:

知识产生小组负责确定院校未来的知识需求，并向委员会推荐新的知识发展项目，其中可能包括更新现有的指引。就学科、地点和所涉人员的多样性而言，该小组应由广泛的各阶层成员组成。

知识生成小组的活动配合了本署的职能知识管理委员会。

职权范围

1. 审核cise知识的核心内容，制定优先审核和更新内容的时间表和计划。
2. 考虑对新cise知识的需求，同时考虑对信息的客观需求和对该信息的可能市场和需求。
3. 与科技委员会、教育、培训及会员委员会及学院各组别及部门联络，确定及建议项目的优先次序，以支援为知识入门网站制作新内容。伟德亚洲1946
4. 向知识管理委员会提出建议，以资助香港教育工程学院研究基金及理查·徒利基金的项目。

宪法委员会

委员会成员应代表不同的年龄、性别、背景、经验和专业知识，包括参与建筑整个生命周期性能的不同部门和专业人士的参与。

• 知识一代小组由约20名成员组成。
• 成员任期三年。在此期间结束时，他们可再获任命，任期三年，但需要在保留专门知识和引进新想法之间寻求平衡。
• 委员会负责任命专家小组成员，但可将此责任委托给知识管理委员会。
• 小组主席通常由知识管理委员会委任。

成员的任命

要考虑被任命为知识生成小组的成员，申请人通常必须是CIBSE或其中一个部门或学会的正式会员，并且必须能够投入时间亲自或远程参加会议。会员或非会员的申请将被例外考虑。

成员属性包括:

• 热情拥护建筑性能的各个方面。
• 了解行业知识需求和行业最新发展。
• 关于知识创造和交付的创造性思维和协作思维。
• 有使用或贡献CIBSE知识、指导和研究的经验。

申请加入委员会需要提交简历和简短的个人陈述。

会议

• 知识生成小组每年将举行两次会议，通常是在CIBSE技术研讨会(春季)和Build2Perform现场(秋季)。在这些会议之间，小组将使用在线协作工具和虚拟会议远程工作。
• 该委员会将得到CIBSE知识和技术人员的支持。

小组成员

椅子:
Simon Wyatt，我是Cundall

副主席:
布里奥妮·特纳，欧洲航天局
Keith Horsley, Hoare Lea

其他成员:
Adam Tyler, CIBSE国内建筑服务小组
安德鲁·克雷布斯，斯威科
Andrew Mathews, CIBSE国内建筑服务小组
安娜·马夫罗吉阿尼，伦敦大学学院
贝琪·泰勒，奥雅纳
卡罗琳·卡蒂尼，《历史上的英格兰》
克拉拉·巴格纳尔·乔治，元素咨询公司
克莱尔·默里，莱维特·伯恩斯坦
Curtis Gubb, Cundall
Darren Coppins，建筑物理
Dejan Mumovic，伦敦大学学院
德里克·克莱门茨-克鲁姆，雷丁大学
Edwin Wealend, Cundall
elonora Brembilla，代尔夫特理工大学
汉娜·穆勒-琼斯，Buro Happold
海伦·纽曼，世邦魏理仕
伊莎贝尔·史密斯，阿特金斯
约翰·菲茨帕特里克，顾问
劳玛·巴琳娜，麦克斯·福德姆
卢克·奥斯本，电气承包商协会
Marcella Ucci，伦敦大学学院
玛丽安·希斯利普，厄伯德
马克·道森，Buro Happold
马特·埃姆斯，埃克塞特大学
Mehdi Shahrestani，雷丁大学
理查德·史密斯，碳人史密斯
Sani Dimitroulopoulou，英格兰公共卫生部
塞巴斯蒂安·洛罗，加州大学鲁汶分校
Hong Sung-Min，伦敦大学学院
Suzana Zekic，伦敦南岸大学
汤姆·兰德尔，奥雅纳公司
Tony Day，国际能源研究中心

负责人:西蒙·帕克
部门:cise Services

委员会的宗旨及会议次数:

技术委员会是学院的常设委员会。该组负责全面了解、澄清和核实屋宇装备工程的基本技术基础，并监督该所的政策工作。委员会每年开会三次，通常在2月、6月和10月。

职权范围:

• 监督工程政策，并就其职权范围内的事宜向董事会提出建议。
• 编制机构立场声明，以供董事会批准。
• 监督就谘询文件(包括其他专业团体、标准组织及政府编制的文件)及时作出回应。
• 在符合《出版管理委员会规则》第B21条规定的情况下，委任代表并在适当情况下简报，就其他组织的技术政策和出版活动作出贡献和/或提出报告。
• 就卡特及纳皮尔·肖铜奖授予发表及/或发表的论文，向委员会提出建议。
• 向学院内所有有关的国际和跨学科来源寻求对委员会工作的贡献。

表示

该机构寻求所有CIBSE感兴趣的领域的参与。技术委员会的成员应来自不同的年龄、性别、背景、经验和专业知识，并应包括来自英国和海外的一系列部门和利益集团的参与，如工业、制造、项目管理、金融、研究、学术界。

技术委员会应由包括主席在内的至少9至不超过15名成员组成。委员会可增选不超过三名成员协助处理具体事项。增选成员应在特定事项列入委员会议程期间任职，但他们没有表决权。

技术委员会的成员最初任期三年。在此期间结束时，他们可以再获任命，任期三年。应当定期向委员会增加新成员，以带来新的想法和专门知识，然而，也同样应当保留专门知识。

成员属性

要被考虑任命为技术委员会成员，申请人通常必须是CIBSE会员，并且必须能够承诺自己的时间参加会议，无论是亲自参加还是远程参加。还将要求成员阅读分发的文件，以便作出知情的决定，并在需要时对文件草案发表评论。

技术委员会成员属性:

• 了解影响屋宇服务行业的法例，并有使用一系列国家及国际标准的经验;
• 对立法和决策过程作出贡献的经验;
• 对可能影响该行业的未来趋势和政策发展及其对CIBSE成员的各种作用的影响的认识，以及对当前研究活动的一些认识。

有关技术委员会的更多资料，请参阅技术委员会手册。

委员会成员

椅子:卡蒂克
工程师、合伙人Max Fordham

Katie是Max Fordham LLP的特许工程师和合伙人。她负责各种开发类型的项目和机电设计。她是Max Fordham在新伦敦建筑公司的NextGen计划中的代表，希望帮助建筑行业的新兴领导者扩大他们的网络，结识志同道合的人。
当不直接参与项目时，凯蒂喜欢向更广泛的受众推广建筑服务工程。她曾在伦敦大学学院巴特利特中心、卡斯建筑学院和金斯顿大学教授建筑学课程的研讨会，并定期为学校团体组织STEM讲习班，以推广工程作为职业选择。

其他成员:

科林·古德温
独立顾问
丹尼尔·多明格斯·莫雷诺
高级机械工程师，VVB工程
道格拉斯·鲍多克
英国高层主管，安博

费德里科•原本准备
能源工程师，Troup Bywaters + Anders

费德里科是Troup Bywaters + Anders的能源工程师。来自建筑背景，他通过整体的角度来优化设计，专注于建筑环境的低能耗设计建议。除了建筑能源咨询项目工作，Federico还提供了政策咨询建议，包括对改造标准的审查，以指导每户住宅计数和东南中部地区LEP能源战略的实施。Federico是一名特许建筑服务工程师，也是支持向建筑环境中以性能为导向、以结果为重点的净零目标过渡的工作小组的成员。

路加福音Yeates-Mayo
高级机械工程师，服务设计解决方案

2015年加入Hoare Lea担任机械专业毕业生后，Luke于2016年加入CIBSE YEN南威尔士委员会，担任秘书，最近担任主席职务。他对CIBSE YEN委员会的主要目的是让其他工程师学习建筑服务领域的其他学科。也获得委员会成员促进建筑服务作为一个职业在STEM事件在该地区。
卢克认为，建筑服务在英国有很大的作用，年轻和发展中的工程师必须意识到他们行业的重要性。

理查德·丹尼尔斯
教育部机电工程师

斯蒂芬•查普曼
电气工程师阿特金斯

史蒂夫是阿特金斯公司的电气工程师，领导建筑服务项目，指导初级员工，推动数字化发展。
史蒂夫与客户在广泛的市场上合作过，项目包括;欣克利角C、哈罗德、约翰·刘易斯、住宅开发项目和希思罗机场。他目前是西苏塞克斯郡议会的MEP框架负责人，他的电工现场经验和深度技术知识的结合确保他为客户提供高标准的项目。
劳拉Mansel-Thomas
董事会联络

负责人:Hywel Davies
部门:技术