CIBSE考官-专业评审评审员和终点评估
类型:标准和教育
职位空缺:众多
技能/经验要求:工程委员会注册-工学学士或以上，有兴趣在标准和能力的框架下鼓励工程师专业发展。
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描述:CIBSE面试官对CIBSE企业会员资格和注册能力进行评估，也对3、4和6级端点评估进行评估。
费用:缴付的名义评核费
所需时数:每年最少10小时
美国本地排风工程师学会名誉秘书
CIBSE协会或协会名誉秘书负责以下工作责任;个别任务有时可委托给其他委员会成员、协会成员、外部志愿者和CIBSE工作人员。秘书作为主席和其他委员会成员的信息和参考点。作为荣誉秘书，您将与CIBSE会员服务团队密切合作。
- 为指导委员会的所有会议准备议程和记录，并保存所有的学会记录。CIBSE提供了Microsoft Teams，可以用作协会记录的存储库。
- 该秘书有权查阅协会规则，因此应就会议程序、投票、动议、规则的应用等向协会主席提供建议
- 澄清过去的做法和决定，检索相关文件
- 确保CIBSE掌握协会活动的最新信息
- 协助本会组织会员年会:通知职员、被提名候选人及会员的选择、提名或任命。他们还将协助协调股东大会的通知和提醒
- 秘书也将能够以其他方式参与指导委员会的工作，例如小组委员会和工作组
- 与其他CIBSE网络的秘书合作:社团、团体和地区
- 秘书应尽可能出席协会的所有活动和会议
CIBSE通讯委员会
类型:通信
职位空缺:两个
技能/经验要求:
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描述:
费用:
所需时数:
包容和多样性委员会LGBTQ+小组
类型:委员会成员
职位空缺:六个
技能/经验要求:LGBTQ+社区成员，有兴趣做出改变。
伟德亚洲1946培训:将提供包容性培训伟德亚洲1946
描述:新成立的LGBTQ+小组是包容性和多样性委员会的一个子小组，就与建筑服务工程纳入有关的所有事项向董事会提供建议。
费用:出席面对面会议的合理费用
所需时数:每年大约10小时的会议和10小时的额外工作。
包容性和多样性委员会神经多样性小组
类型:委员会成员
职位空缺:六个
技能/经验要求:神经多样性社区成员，有兴趣做出改变。
伟德亚洲1946培训:将提供包容性培训伟德亚洲1946
描述:新成立的神经多样性小组是包容性和多样性委员会的一个子小组，就所有与建筑装备工程纳入有关的事宜向董事会提供意见。
费用:出席面对面会议的合理费用
所需时数:每年大约10小时的会议和10小时的额外工作。
东安格利亚地区-名誉秘书
类型:区域委员会
职位空缺:1
技能/经验要求:总部设在东安格利亚
伟德亚洲1946培训:总部和区域委员会的支持
描述:秘书长负责香港特别行政区的日常行政工作，包括安排会议和记录会议记录。
费用:必要时支付的合理费用
所需时数:每月2 - 4
