CIBSE交流是一个新的全球讨论，旨在展示来自世界建筑服务工程的一些领先的光。这个最初的在线对话在2022年3月8日国际妇女节启动，聚集了来自各种建筑服务背景的领先工程师，探讨行业的未来、变化和增长的机会，以及可以做些什么来支持其他人的职业旅程。
小组成员提供了他们进入建筑服务工程的简要概述，他们热衷于看到他们工作的现实影响的能力，引用这作为专业和个人动力的来源。将建筑服务作为建筑环境的生命线，重点转向净零转型和数字化转型，以实现公平、有弹性和绿色城市。
由CIBSE首席执行官Ruth Carter主办的首届CIBSE交流汇聚了牛津大学首席电气工程师、CIBSE小组主席、建筑服务工程中的女性(WIBSE) Annette Ash的国际演讲小组;Fiona Cousins，机械建筑服务工程师兼纽约奥雅纳公司负责人;Farah Naz FCIBSE，建筑服务工程师，领导AECOM在中东、非洲和沙特阿拉伯的可持续发展和专业服务，并担任阿联酋地区主席;以及Fairheat和CIBSE ASHRAE年度毕业生的咨询工程师Lucy Sherburn。
为了培养成长心态，安妮特·阿什强调了导师和榜样的重要性。有了合适的环境，就有了提问的权力和自由。菲奥娜·考辛斯强调，虽然你知道的很可能比你想象的要多，但创新往往来自好奇心和提出正确的问题。
针对工程界普遍存在的内向倾向，该小组讨论了需要一种新的和紧迫的合作方法，呼吁更广泛地关注工程师在气候和社会公平危机面前不断变化的作用。
参考她的CIBSE ASHRAE年度毕业生的获奖演讲，Lucy Sherburn警告面对可能的惯性，有时感觉不可逾越的挑战，强调年轻工程师在拥抱和工作在日益变化的环境中的作用。
在讨论建设更美好未来所需的技能时，法拉·纳兹说:
“我们正处在一个充满挑战和变革的时代。我们的行业和专业有两个关键词，共同创造和合作。作为建筑服务工程师，重要的是要明白，我们的视野正在随着气候危机和净零转型而扩大。”
在被称为决定性的十年中，我们再也不能孤立地工作了。CIBSE致力于促进会员和行业内更广泛的对话。截至2021年6月，数据显示，只有14.5%的工程师是女性。中国工程学院有责任支持和为工程领域的女性提供一个平台，采取立场呼吁不平等，并为人们提供一个包容的环境
茁壮成长。
